“这里是我们的宿舍区，旁边就是球场，我们还配有会议室、桌球室，你有什么需要可以直接来办公室找我。”姚德林在做好疫情防控措施后带着新进场的几位劳务人员在“工人馨村”里进行参观介绍。
钦北1-3分部“工人馨村”村长姚德林测温 黄子洮/摄
华体会官网承建的兰州至海口高速公路广西钦州至北海段改扩建工程设计施工总承包№1标三分部（简称“钦北1-3分部”）共设立2个“工人馨村”，每个“馨村”占地超13亩，可以满足300名劳务人员同时居住。姚德林就是钦北1-3分部2#“工人馨村”的总管事，掌管着村里的大小事务。大家都亲切地称他为“村长”。
钦北1-3分部2#“工人馨村” 唐振海/摄
这个村长不简单
“工人馨村”的“村长”与行政村的村长职责不同。姚德林不仅要管理人员进退场登记、疫情防控、宿舍安排等工作，还要为“工人馨村”提供社区化维护运营和物业化管理，打造和谐社区。
“工人馨村” 门禁 唐振海/摄
“接过‘工人馨村村长’聘书的时候，真是感觉这既是荣誉，更是责任。”姚德林是一位有着22年党龄的共产党员，也是一名退伍军人。他走路时腰杆挺得笔直，不仅在举手投足间都带着一股正气，还有着极高的自律性和服务意识。“早上6点兄弟们起床我也跟着起，来到村长办公室办公，以免他们有事找不到我。”
姚德林在办公 黄子洮/摄
“工人馨村”里除了建有统一用餐食堂、篮球场等常规设施，还配套了健身器材、台球室、阅览室、24小时空气能循环热水及洗衣房等配套化设施。为了维持“工人馨村”里各项硬件设施正常运作，方便大家生活，姚德林手机24小时开机，随时提供维修服务。“村长！厕所的水管有点堵。”“村长！我宿舍里的灯条烧了。”姚德林在接到维修电话后，马上登记在册，提上工具箱就出发了。他自豪地说：“我可是有电工证的呢！只要给我工具，这些小问题我基本都能解决。”
“工人馨村”阅览室 唐振海/摄
“工人馨村”活动区 唐振海/摄
姚德林更换水龙头 黄子洮/摄
“有事找村长”不光是“工人馨村”里工人兄弟的默契约定，还让附近的村民“闻名而来”。“当时有几个村民来到我这里说要找村长，他们当时真的以为我是当地的村长，哈哈哈！”说起这事，姚德林笑得十分开心。
管理村子有妙招
“工人馨村”容纳着近三百名劳务工人，他们来自全国各地，风俗习惯、思想观念、生活方式都容易在不经意间发生碰撞。如何能让他们融洽地生活在一起，是考验“村长”管理能力的一大难题。姚德林早已总结出一套和兄弟们相处的方法。
“工人馨村”整洁的宿舍环境 黄子洮/摄
“每个人都是很有个性的，有些好说话，有些脾气急。”姚德林说：“首先就是要讲原则讲规范。”每次有新的劳务工人入住“工人馨村”，他都会认真宣贯“工人馨村”管理制度，包括用水、用电、卫生、消防、防疫、门禁等内容，，并要求签字遵守，在一定程度上规范大家的居住行为。
姚德林检查消防用品 黄子洮/摄
还有是从劳务工人的居住需求入手。作息时间不统一是生活中最容易产生矛盾的地方，姚德林按照项目管理人员提供的模块化管理建议，根据场地及工人工种的特点，将“工人馨村”按照桥梁、路基、预制、路面等划分成多个区域管理。姚德林说：“划分区域后，我安排宿舍时再微调，将同一施工点的兄弟们安排住在一起。这样大家上下班时间基本一致，减少对彼此休息时间的影响。”
“工人馨村”宿舍 黄子洮/摄
有一次，刚进场的劳务人员刘明强烈要求住进有自己老乡的宿舍里，他带着行李不由分说地一屁股坐在了宿舍里椅子上，怎么劝说也无济于事。但是老乡所在宿舍早已经住满，一时间场面有些失控。“怎么回事？跟我说说，我来帮你解决。”姚德林犹如自带BGM出场的班主任，一下子就把场面“Hold”住了！原来，这名外省劳务人员是第一次到外地务工，人生地不熟，想找老乡帮衬。在了解需求后，姚德林立马帮刘明联系了另外一个老乡，在征求同意后，帮他办理了入住，还贴心带着他熟悉生活工作环境。姚德林刚柔并济，不卑不亢，在解决了问题的同时树立起自己的威信。
姚德林和劳务人员交流 李艳华/摄
村长变身小助手
“工人馨村”不仅是一个温馨、和谐的生活社区，同时还是一个“培训基地”。而姚德林也不仅限于“村长”这个职务，同时还是项目举行各类培训班的得力助手。
“工人馨村”办公楼 黄子洮/摄
“工人馨村”设立有远程视频会议系统，让劳务人员足不出户就能参加各种会议及技能培训，在“村里”便能轻松完成安全教育、技术交底、政策传达及工作例会等活动。每次要开远程会议时，姚德林从“村长”摇身一变成为“小助理”，通知大家开会、发放培训材料、调试设备、拍照做记录……妥妥一个十足的小能手。
姚德林调试投影设备 黄子洮/摄
安全教育是劳务人员进场要上的第一堂课，安全部会给新来的劳务人员进行安全培训。每次安全部同事一到“工人馨村”，“我帮忙召集兄弟们来上课，”姚德林立马挨门挨户地通知，他还得意地说：“自己也要偷师学一些安全知识，兄弟们出去工作的时候我都唠叨一嗓子，让他们注意安全，也提高了自己安全防范意识。”
姚德林（左一）与劳务人员一起培训 黄子洮/摄
正是因为有一位像姚德林这样负责、贴心的“村长”，“工人馨村”的氛围也弥漫着一种家的味道。每逢节日，大家都会聚在一起有说有笑，将平日工作的疲惫在夜晚藏起来，像同家人聊天一样，享受节日的欢愉。
在当“村长”的两年时间里，姚德林把“工人馨村”打理得井井有条，他的工作能力和为人处事得到了工人兄弟们的认可。在琐碎的村长工作中，姚德林用行动诠释着一名老党员和退伍军人的“责任”与“担当”。