为推进公司安全文化建设，提高员工安全责任意识和风险防范意识，二公司持续开展轮值制“规范安全行为　　树立安全新风”系列主题活动。７月份，二公司以崇爱二分部为组织单位，组织各项目开展“安全主角　　有你有我”主题活动，进一步推动各级管理人员积极落实岗位安全职责，全面激发安全生产新活力。

统筹策划　　精密部署

为强化活动效果，确保各项活动内容有序开展，二公司本部协助崇爱二分部统筹策划，制定活动实施方案。各项目紧紧围绕活动主题，有序召开活动部署会议，要求全体员工提高安全意识，落实自身安全责任，形成安全工作齐抓共管的浓厚氛围。

各项目召开活动部署会

惊险一刻我来分享

愚者用事故总结经验，智者用经验防止事故。各项目以部门、班组为活动小组，在安全教育培训会、安全生产例会、班前会中加入“安全分享五分钟”环节，由员工分享自己或者身边发生的安全惊险、涉险时刻，结合最新施工安全风险告知书，向全体员工、劳务班组人员告知岗位安全风险与防范措施，鼓励大家提出改善安全管理的建议，征集原创安全标语，进一步推动一线员工参与安全生产的积极性，提高项目安全生产水平。

各项目开展班前安全会和写下安全之语

安全问题回头看

居安思危，思则有备，备则无患。为确保项目安全生产工作稳定运行，各项目将上级部门近期检查及项目自查自纠存在的问题罗列成问题清单，下发至各级管理人员。项目分管区域负责人秉持“隐患整改不闭合不放过”原则，结合月度安全生产检查，组织现场管理人员、劳务班组代表对各工区、分项工程进行交叉检查，实行问题清单“回头看”，重点督查“专项整治行动”整改闭环情况，排查施工现场安全状况，检查过程均形成书面记录，作为安全考核重要依据，敲响对隐患整改不完全、不彻底行为处罚的警钟，警醒隐患整改责任人引以为戒。

各项目开展安全问题回头看活动

安全隐患随手拍

患生于所忽，祸起于细微。各项目组织项目管理人员、劳务队负责人、班组长重新学习隐患识别手册，动员全体员工开展“安全隐患随手拍”，若现场发现安全隐患则拍照上报安全部，安全部签发隐患整改通知单，并在项目工作群、施工现场展板以及安全红黑榜曝光，营造人人都是安全员的浓厚氛围。

各项目重温安全隐患识别手册和安全隐患曝光

安全职责我来讲

知责明责，守则尽责。各项目组织开展“安全主角　有你有我”主题演讲比赛，邀请各部门员工代表和先进班组负责人代表参加，他们以自身岗位业务为主线，就认识岗位安全职责、落实岗位安全职责、参与安全活动等方面进行演讲，进一步提升参会人员对各方面安全知识的认识，让“安全”铭记心中，时刻警醒。

各项目开展“安全主角　有你有我”主题演讲比赛

区域安全我来守

文明才能安全，文明才有亮点。针对安全管辖区域脏、乱、差等现象，各项目划分责任区域，落实责任人，亲自跟踪并落实整改工作，通过安全展板公示整改效果，让现场管理人员了解自身安全管理工作落实情况，进一步提高全员安全防范意识。

各项目划分责任区域，落实安全监督责任人

安全之星我来评

树立典型，激励先进。根据活动要求，各项目对采纳的安全生产建议，隐患随手拍数量、安全演讲以及现场区域整改效果进行综合评比，对评分最高的管理人员和班组给予“安全之星”、“安全先进个人、班组”等表彰。

各项目开展安全之星我来评

此次活动切实增强了项目管理人员和劳务队作业人员的安全意识，引导员工从“要我安全”向“我是安全主角”的思想观念转变，让“人人讲安全”的理念深入人心。